Nieuwe wet eind 2025: Gedragscode verplicht voor sociaal veilige werkvloer
Het opstellen van een gedragscode is een effectieve en laagdrempelige manier voor bedrijven om te werken aan een sociaal veilige werkomgeving. Het biedt werknemers en werkgevers duidelijkheid over wat gewenst en ongewenst gedrag is. Het zorgt daarnaast voor het gesprek op de werkvloer over gewenst en ongewenst gedrag. Met de invoering van een verplichte gedragscode…
Read morePOSTED BY
Angelique
Verplichte Klokkenluidersprocedure Voor Organisaties Met Meer Dan 49 Medewerkers
Sinds december 2023 is elke juridische entiteit met meer dan 49 medewerkers wettelijk verplicht om een klokkenluidersprocedure te hebben. Deze procedure moet onder andere voorzien in een onafhankelijke persoon (of personen) die meldingen ontvangt en opvolgt. Dit volgt uit de Wet Bescherming Klokkenluiders, die organisaties verplicht transparant en verantwoord met meldingen om te gaan. Grote…
Read morePOSTED BY
Angelique
Jij – en alleen jij – bepaalt wie jouw foto’s, video’s en privégegevens mag zien.
Wanneer iemand anders jouw beelden of informatie zonder toestemming online zet of deelt, overschrijdt diegene een belangrijke grens. Dat is 100% hún verantwoordelijkheid en vaak zelfs strafbaar. Met deze boodschap start Helpwanted de campagne ‘Ik bepaal zelf’. Jaarlijks bereiken duizenden mensen de hulplijn van Helpwanted vanwege online grensoverschrijdend gedrag, waarbij het ongewenst delen van beeldmateriaal…
Read morePOSTED BY
Angelique
Samenwerking Port of Rotterdam: Op weg naar een veilige en inclusieve haven
Samenwerking Port of Rotterdam: Op weg naar een veilige en inclusieve haven Wij zijn trots om aan te kondigen dat we samen met Port of Rotterdam werken aan het bevorderen van een veilige én inclusieve werkomgeving in de Rotterdamse haven. Deze samenwerking richt zich op het creëren van een werkplek waar iedereen zich welkom en…
Read morePOSTED BY
Angelique
Financiële gezondheid op de Werkvloer: 1 op de 9 werknemers heeft financiële zorgen.
Vertrouwenspersoon als Financieel Maatje Wist je dat 1 op de 9 werknemers in Nederland te maken heeft met financiële zorgen? Uit recent onderzoek van MarktEffect onder 3669 werknemers, in opdracht van Brainport Eindhoven, blijkt dat financiële stress vooral wordt veroorzaakt door stijgende energiekosten en veranderingen in de thuissituatie, zoals verhuizing of gezinsuitbreiding. Helaas leidt deze…
Read morePOSTED BY
Angelique
Amour op de Werkvloer – per 1 juli 2024 Wet seksuele misdrijven
Amour op de Werkvloer Mag je tegenwoordig nog een relatie hebben met een collega? Gelukkig wel. Maar per 1 juli 2024 is er wel iets veranderd op de werkvloer door de inwerkingtreding van de Wet seksuele misdrijven. Als gevolg hiervan kunnen we binnen het arbeidsrecht te maken krijgen met het strafrecht. In de gedragscode van…
Read morePOSTED BY
Angelique
Shell Retailer T.E.M. Doesborgh sluit contract
T.E.M. Doesborgh kiest voor Vertrouwenspersoon voor MKB T.E.M. Doesborgh heeft een contract afgesloten met Vertrouwenspersoon voor MKB. Duco Doesborgh, directeur T.E.M. Doesborgh exploiteert als Shell Retailer een zestal Shell tankstations in de gemeentes Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Breda en Rotterdam, en opereert daarnaast ook twee Starbucks stores. Met een team van meer dan 100 servicegerichte collega’s die…
Read morePOSTED BY
Angelique
Persbericht: Haagsch Recherchebureau en Vertrouwenspersoon voor MKB bundelen krachten
Haagsch Recherchebureau en Vertrouwenspersoon voor MKB bundelen krachten voor een veilige en open bedrijfscultuur DEN HAAG – In het bedrijfsleven is integriteit meer dan ooit onderwerp van gesprek. Schendingen op het gebied van vertrouwen en integriteit binnen organisaties zijn geen zeldzaamheid, resulterend in schade die verder gaat dan enkel financieel verlies. Het herstellen van…
Read morePOSTED BY
Angelique
DOCFactory kiest voor Vertrouwenspersoon voor MKB
DOCFactory uit Rijswijk kiest voor Vertrouwenspersoon voor MKB Sinds 2010 is DOCFactory een vertrouwd gezicht en een toonaangevende partner op het gebied van informatie- en archiefmanagement. Gevestigd in Rijswijk (Zuid-Holland), werkt de organisatie landelijk samen met talloze opdrachtgevers en kijkt zij vooruit naar nieuwe mogelijkheden en een nieuwe organisatie van het informatiemanagement. Een goede en…
Read morePOSTED BY
Angelique
Kroostplus kiest voor MKB aanpak
Wij zijn verheugd een nieuwe samenwerking aan te kondigen tussen Kroostplus en Vertrouwenspersoon voor MKB. Kroostplus staat bekend om haar hoogwaardige dienstverlening ter ondersteuning van jeugdigen met psychiatrische problematiek en lichte lichamelijke of verstandelijke beperking. Het vergroten van de zelfstandigheid van de jeugdigen staat hierbij voorop. Kroostplus biedt ook hulp aan ouders door middel van…
Read morePOSTED BY