Het opstellen van een gedragscode is een effectieve en laagdrempelige manier voor bedrijven om te werken aan een sociaal veilige werkomgeving. Het biedt werknemers en werkgevers duidelijkheid over wat gewenst en ongewenst gedrag is. Het zorgt daarnaast voor het gesprek op de werkvloer over gewenst en ongewenst gedrag.

Met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag wil het kabinet verder bouwen aan een sociaal veilige werkomgeving voor iedere werknemer.
Bedrijven tot 10 werknemers zijn uitgesloten voor de nieuwe wetgeving om de gedragscode te verplichten.

Bron: Wetsvoorstel gedragscode tegen ongewenst gedrag in internetconsultatie | Nieuwsbericht | Rijksoverheid.nl